Eine Online-Bewerbung verschickt, gewartet, nichts gehört. Noch eine verschickt, wieder nichts. Für viele Menschen kann die Suche nach einem Job schnell zu einer endlosen Reihe von Absagen und unbeantworteten Bewerbungen werden – vor allem, wenn man keine abgeschlossene Berufsausbildung besitzt.
Auch für einen Teilnehmer des Jobcenters München war das lange so. Dann bekam er einen Tipp: die Career Card (Bewerbungskarte).
Die Career Card
Die Idee dahinter ist erstaunlich einfach. Die Career Card ist keine klassische Bewerbung und soll auch keinen Lebenslauf ersetzen. Sie bringt stattdessen die wichtigsten Informationen über eine Person auf eine kleine Karte – kurz, persönlich und direkt auf den Punkt. Ein schneller Überblick, der die persönlichen Stärken sofort sichtbar macht.
Der Teilnehmer lernte die Career Card über das Bewerbungscoaching der DAA kennen. Sein erster Eindruck: „Klingt gut“. Danach ging es in vier Schritten darum, die Karte gemeinsam mit CUP zu erstellen und herauszuarbeiten, was für Arbeitgeber wichtig sein könnte. Hinzu kam noch ein kleines Fotoshooting. Dann war seine persönliche Career Card fertig erstellt.
Nun kam der entscheidende Moment.
Statt die Karte online zu verschicken, nahm er sie mit zu einem kleineren Unternehmen und gab sie dort persönlich ab. Am nächsten Morgen lag eine E-Mail in seinem Postfach. Kurz darauf folgte ein Telefonat – und schließlich die Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Das Ergebnis: ein Job.
Zunächst war die Stelle auf zwei Monate befristet. Trotzdem war für den Teilnehmer etwas Wichtiges passiert: Eine Bewerbung, die online bisher immer wieder durchs Raster gefallen war, hatte auf anderem Weg einen direkten Kontakt zu einem Arbeitgeber hergestellt.
Und genau darin liegt die Stärke der Career Card. Sie versucht nicht, die klassische Bewerbung neu zu erfinden. Sie ergänzt sie um einen Weg, der persönlicher ist – und manchmal genau dort funktioniert, wo eine Online-Bewerbung nicht weiterkommt.
Gerade kleinere Unternehmen sind nicht immer über komplizierte Bewerbungsprozesse erreichbar. Eine Karte kann man in die Hand nehmen, anschauen und mit jemandem darüber sprechen.
Der Teilnehmer ist inzwischen schon wieder auf der Suche nach der nächsten Stelle. Die Career Card nimmt ihm diese Suche nicht ab. Aber sie hat ihm gezeigt, dass es mehr als einen Weg geben kann, bei einem Arbeitgeber auf sich aufmerksam zu machen.
Die Career Cards sind exklusiv für Kunden*innen des Jobcenters München erhältlich.
